強い組織、成長している組織には共通点がある
それは同じ志、同じ気持ちで、同じ方向に向かって進んでいること
組織を形成する人は、学力が優れている、体力がある、そんな人ばかりとは限らない
どれだけ能力の高い人が集まっても、成長する組織とはならない
どれだけ一つにまとまって、同じ方向を見据えて前身しているかが重要なのです
実際に能力の高い選手ばかりを集めたプロスポーツのチームが、必ず勝てるとは限らない
強いチームこそ、まとまりがあるのです

プロデュースは常に進化、成長できるチーム（組織）を形成するために、会社理念の浸透や、目的や目標の設定と行動計画、検証を日頃より意識して行っています
そこには、売上や利益の目標はありません
一人の人間として、チームとして、成長を確かめ合える時間を大切にしています

会社は社会のためにある
社会から必要とされなければ、会社の存在意義は無い
必要とされる、必要と思っていただけるためには、私たちの日頃からの心構えと行動が大事

だから今日も成長するために、たゆまぬ努力をしていける
今日は、グループ全体合同セミナーの日、自分を高める日
今日、存在できることに感謝し、新たなる一歩をみんなと共に踏み出していきます