3月決算を見て成功しても失敗しても成長!

2015年05月14日

お手本となる

社会人として中堅の世代にもなると、人のお手本にならなくてはいけないといった意識が強くなりました
意識だけではいけませんね。姿勢も正していくことが必要です

新入社員や若い人からも「あんな風になりたい」とか「あの人を目指して」と言われればありがたいですね
逆に「あんな風にはなりたくない」「あんな生き方は駄目だよね」と言われたり思われたりしないようにしなくてはいけません
自分のことだけを考えて生きていくのであれば関係ないのかもしれませんが、組織やチームで仕事をしていく以上は、良きお手本とならなくてはいけません

そんなこともあって、社内ではよく生き方にについて話をします
もちろん生き方や価値観、育ってきた環境は人それぞれ
しかしそれぞれが自分の価値観で生きていくとまとまりません
組織としての共通した理念や目標が共感、共有されてこそ一つの力としてまとまり進みます
その時に、トップに立つ人がお手本にならなくてはいけないのです

みんなからお手本とされるよう、自信を持って背中をみせられるようになることがリーダーの役割
今日も凛とした姿勢で頑張ります

new_river at 06:30│Comments(0)

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