2023年12月07日
潜在能力を引き出す
仕事において人は平均して2割ほどの力しか出していないとの統計があります
平均して2割とはかなり少なく、逆に考えると8割の力を温存していることとなります
この潜在能力が平均的に3割になったとすれば1.5倍となります
これが製造業だとすれば1.5倍の生産量となり、全てが売れたとすれば1.5倍の売上となります
時間が多くかかったわけではなく潜在能力が高まるだけで結果が大きく変わっていくのです
人手不足といわれる現代ですが、人を募集する前にやるべきことは働く人の潜在能力を引き出すことだと私は考えています
今仕事に使っている頭脳と体力は余力があるのか
余力があるのであればどうすれば力を出せるのかを考える
余力が無いのであれば効率を高めることを考える
これまでと同じではなく、どうなればいいのかを想像し、そのために何をするべきかを考えて行動する
潜在能力は引き出そうと意識すればまだまだ高まります
それを実行するかどうかは自分次第
能力が高まれば良いことが沢山ある
まずは自分の仕事のやり方から改革してみよう
平均して2割とはかなり少なく、逆に考えると8割の力を温存していることとなります
この潜在能力が平均的に3割になったとすれば1.5倍となります
これが製造業だとすれば1.5倍の生産量となり、全てが売れたとすれば1.5倍の売上となります
時間が多くかかったわけではなく潜在能力が高まるだけで結果が大きく変わっていくのです
人手不足といわれる現代ですが、人を募集する前にやるべきことは働く人の潜在能力を引き出すことだと私は考えています
今仕事に使っている頭脳と体力は余力があるのか
余力があるのであればどうすれば力を出せるのかを考える
余力が無いのであれば効率を高めることを考える
これまでと同じではなく、どうなればいいのかを想像し、そのために何をするべきかを考えて行動する
潜在能力は引き出そうと意識すればまだまだ高まります
それを実行するかどうかは自分次第
能力が高まれば良いことが沢山ある
まずは自分の仕事のやり方から改革してみよう
new_river at 05:35│Comments(0)
